abogado laboral – Taus Abogados

EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (ERTES) POR CAUSAS DERIVADAS DEL COVID-19

15 PREGUNTAS Y RESPUESTAS 1) ¿Cuáles son las causas legales para un ERTE? [RD 1483/2012] -por fuerza mayor. -o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (en adelante, causasETOP). 2) ¿Y las medidas que pueden adoptar dentro de esos ERTEs? [RD 1483/2012] –Suspensión temporal de contratos de trabajo: el contrato de trabajo podrá suspenderseSigue leyendo «EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (ERTES) POR CAUSAS DERIVADAS DEL COVID-19»